companydirectorylist.com  Global Direktoryo ng Negosyo at Company Direktoryo
Search Business , Company , Industry :


bansa Listahan
USA Company Direktoryo
Canada Negosyo Listahan
Australya Negosyo Direktoryo
France Company Listahan
Italya Company Listahan
Espanya Company Direktoryo
Switzerland Negosyo Listahan
Austria Company Direktoryo
Belgium Negosyo Direktoryo
Company Listahan ng Hong Kong
Tsina Negosyo Listahan
Taiwan Company Listahan
United Arab Emirates Company Direktoryo


industriya katalogo
USA Industry Direktoryo












Company Direktoryo

PBS PERSONNEL

TERRACE-Canada

Pangalan ng Kumpanya:
Corporate Pangalan :
PBS PERSONNEL
Company Pamagat:  
Company Paglalarawan:  
Mga keyword sa paghahanap:  
Company Address : 4722 Lakelse Ave #305,TERRACE,BC,Canada 
ZIP Code :
Postal Code :
V8G1R6 
Numero ng Telepono : 2506352104 
Numero ng Fax: 2506352105 
website:
 
email:
 
USA tama Code ( Standard Industrial Classification Code ) :
872102 
USA tama Paglalarawan :
Accounting & Bookkeeping General Svc 
Bilang ng mga empleyado:
1 to 4 
Sales Halaga :
Less than $500,000 
credit Kasaysayan:
credit Report:
Very Good 
Makipag-ugnayan sa Tao:
Graham Palmer 
Remove my name



kopyahin at ilagay ang google mapa na ito sa iyong website o blog!

Pindutin ang pindutan ng kopya at i-paste sa iyong blog o website.
(Mangyaring lumipat sa mode na ' HTML ' kapag nagpo-post sa iyong blog. Examples:
WordPress Example, Blogger Example)









Makipag - ugnay sa ang potensyal dealer na ito , bumibili , nagbebenta , tagapagtustos , tagagawa, tagaluwas , mang-aangkat

(Input bumili , magbenta , quote para sa mga produkto o serbisyo)

Iyong Subject :
Ang iyong Puna o Review :
Security Code:



Nakaraang kumpanya ng mga listahan:
PENDRAGON COMPUTERS INC
PENDRAGON COMPUTERS
PEDAGOGUERY SOFTWARE INC
Susunod na kumpanya ng mga listahan:
PAUL I CLARK OPTOMETRIC CORP
PATTIS PLACE
PARKSIDE VETERINARY HOSPITAL










Company News :




Direktoryo ng Negosyo , Company Direktoryo
Direktoryo ng Negosyo , Company Direktoryo copyright ©2005-2012 
disclaimer