companydirectorylist.com  Global Direktoryo ng Negosyo at Company Direktoryo
Search Business , Company , Industry :


bansa Listahan
USA Company Direktoryo
Canada Negosyo Listahan
Australya Negosyo Direktoryo
France Company Listahan
Italya Company Listahan
Espanya Company Direktoryo
Switzerland Negosyo Listahan
Austria Company Direktoryo
Belgium Negosyo Direktoryo
Company Listahan ng Hong Kong
Tsina Negosyo Listahan
Taiwan Company Listahan
United Arab Emirates Company Direktoryo


industriya katalogo
USA Industry Direktoryo












Company Direktoryo

FRANKLIN HOTEL & MOTEL

ASSINIBOIA-Canada

Pangalan ng Kumpanya:
Corporate Pangalan :
FRANKLIN HOTEL & MOTEL
Company Pamagat:  
Company Paglalarawan:  
Mga keyword sa paghahanap:  
Company Address : 101 Centre St,ASSINIBOIA,SK,Canada 
ZIP Code :
Postal Code :
S0H0B0 
Numero ng Telepono : 3066423377 
Numero ng Fax: 3066424652 
website:
 
email:
 
USA tama Code ( Standard Industrial Classification Code ) :
738977 
USA tama Paglalarawan :
Motels & Hotels Reservations 
Bilang ng mga empleyado:
20 to 49 
Sales Halaga :
$2.5 to 5 million 
credit Kasaysayan:
credit Report:
Very Good 
Makipag-ugnayan sa Tao:
Tim Dlouhy 
Remove my name



kopyahin at ilagay ang google mapa na ito sa iyong website o blog!

Pindutin ang pindutan ng kopya at i-paste sa iyong blog o website.
(Mangyaring lumipat sa mode na ' HTML ' kapag nagpo-post sa iyong blog. Examples:
WordPress Example, Blogger Example)









Makipag - ugnay sa ang potensyal dealer na ito , bumibili , nagbebenta , tagapagtustos , tagagawa, tagaluwas , mang-aangkat

(Input bumili , magbenta , quote para sa mga produkto o serbisyo)

Iyong Subject :
Ang iyong Puna o Review :
Security Code:



Nakaraang kumpanya ng mga listahan:
GENDARMERIE ROYALE DU CANADA
G MONEA & ASSOC
G MONEA & ASSOCIATES INC
Susunod na kumpanya ng mga listahan:
FIVE STAR STEEL
FIVE HILLS HEALTH REGION
FIVE HILLS HEALTH REGION










Company News :




Direktoryo ng Negosyo , Company Direktoryo
Direktoryo ng Negosyo , Company Direktoryo copyright ©2005-2012 
disclaimer